2016年11月6日下午，東莞市東華醫(yī)院急診科一行8人應(yīng)邀來(lái)到東莞市鉅大電子有限公司，為公司員工舉辦急救知識(shí)和技能培訓(xùn)。

東華醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員是應(yīng)公司人力資源部的邀請(qǐng)舉辦此次培訓(xùn)活動(dòng)的?；顒?dòng)的目的是：增強(qiáng)全體同事安全防范意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，掌握急救基本知識(shí)和基本操作技能，在意外事故現(xiàn)場(chǎng)能夠進(jìn)行有效自救和互救。

培訓(xùn)從15：00時(shí)開(kāi)始，共分為兩個(gè)階段。

第一個(gè)階段是理論培訓(xùn)，時(shí)長(zhǎng)約一個(gè)半小時(shí)，急診科的劉醫(yī)生、李醫(yī)生和呂護(hù)士長(zhǎng)結(jié)合自己的醫(yī)學(xué)實(shí)踐，系統(tǒng)講解了工作和生活中一些突發(fā)事件及疾病的緊急救助方法，涉及的內(nèi)容包括心肺復(fù)蘇、常見(jiàn)疾病、意外傷害的現(xiàn)場(chǎng)處理。醫(yī)護(hù)人員的講解深入淺出，語(yǔ)言風(fēng)趣幽默，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)不時(shí)爆發(fā)出一陣陣歡笑聲，這是全體學(xué)員對(duì)他們講解工作的肯定。

第二個(gè)階段是實(shí)踐操練，理論培訓(xùn)結(jié)束后，公司參加培訓(xùn)的學(xué)員約180人全體移步戶外，分六組進(jìn)行心肺復(fù)蘇實(shí)操演練，每一組有一個(gè)負(fù)責(zé)講解的醫(yī)務(wù)工作者，這些講解人員對(duì)著模型邊做示范動(dòng)作，邊講解要領(lǐng)，并通過(guò)啟發(fā)式詢問(wèn)使學(xué)員們記憶更加深刻。在培訓(xùn)活動(dòng)的最后，每組負(fù)責(zé)講解的醫(yī)護(hù)人員還現(xiàn)場(chǎng)解答了學(xué)員們提出的其他有關(guān)人身安全的問(wèn)題。

鉅大電子一貫注重企業(yè)文化建設(shè)，而安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，公司此次舉辦的急救常識(shí)培訓(xùn)是人文關(guān)懷，也是建設(shè)社會(huì)型企業(yè)的標(biāo)志之一。